Europe, vieillissement actif et travailleurs âgés

Christine Canazza

La qualité de l’emploi pour les travailleurs âgés et la politique de vieillissement actif sont-elles deux facettes antinomiques de la stratégie européenne de l’emploi ? Cette stratégie est basée, notamment, sur des objectifs en matière de taux d’emploi, de lutte contre la non-discrimination et sur la qualité de l’emploi. Malgré l’adoption d’une politique de vieillissement actif, la plupart des États membres n’ont pas su concilier les difficultés liées au marché du travail avec les perspectives du vieillissement des populations européennes. L’amélioration des conditions de travail des travailleurs âgés est pourtant une condition essentielle pour assurer la durabilité du marché du travail et des systèmes de la sécurité sociale. Or, si au début du XXIe siècle, l’Union européenne a consacré beaucoup d’attention à la qualité de l’emploi, cette dimension a totalement disparu de la politique sociale européenne depuis 2004.